Karriere bei envistra

Bei uns kann die Arbeitszeit in den Projekten eigenverantwortlich gestaltet werden und Überstunden können in weniger arbeitsintensiven Zeiten problemlos abgebaut werden.

Unseren Mitarbeitern wird hohe Flexibilität bei der Wahl ihres Arbeitsortes geboten. Ob im Homeoffice, im modernen Büro in Hürth oder in Wettenberg.

Aller Anfang ist schwer, deswegen werden unsere Mitarbeiter ab dem ersten Tag sowohl fachlich als auch persönlich von einem persönlichen Mentor unterstützt.

Vermögenswirksame Leistungen werden von der envistra GmbH gerne unterstützt! Auch bestehende Verträge können übernommen werden.

Teambuilding hat bei uns einen hohen Stellenwert. Regelmäßig finden bei der envistra GmbH Teamevents statt. Ob Mario-Kart, Kanufahren oder Eselwanderungen… Hier ist für jeden etwas dabei!

Wieso unsere Frauenquote so hoch ist, lässt sich einfach erklären: Lohngerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Kindererziehung mit dem Beruf, gezielte Förderung unserer Mitarbeiterinnen. Bei der envistra GmbH ist kein Platz für Diskriminierung.

Als Ausgleich zum Berufsalltag bezuschusst die envistra GmbH viele Sportangebote! Wir haben Kooperationen mit Urban Sports Club und Fitness First.

Die envistra GmbH zahlt ihren Mitarbeitern das Jobticket. Mitarbeiter, die lieber mit dem Auto kommen, können die kostenlosen Parkplätze nutzen.

Der envistra GmbH ist es wichtig, dass man sich jederzeit im Unternehmen wohlfühlt. Daher finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt und Kritik wie auch Verbesserungs-vorschläge sind immer willkommen und werden beherzigt.

Hohe Kollegialität ist ein zentraler Faktor, deshalb ist uns ein freundschaftliches Betriebsklima wichtig. Direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege sind bei uns der Schlüssel zum Erfolg.